{"id":2939,"date":"2017-12-01T10:56:24","date_gmt":"2017-12-01T09:56:24","guid":{"rendered":"http:\/\/sgarm.ch\/wordpress\/?page_id=2939"},"modified":"2023-11-06T16:18:03","modified_gmt":"2023-11-06T15:18:03","slug":"mutterschutz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sgarm.ch\/wordpress\/?page_id=2939&lang=fr","title":{"rendered":"Protection de la maternit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Evaluation de l’\u00e9tat de sant\u00e9 de la femme enceinte qui travaille<\/strong><\/span><\/p>\n

Conform\u00e9ment \u00e0 l’ordonnance sur la protection de la maternit\u00e9 (article 2)<\/a>, c’est le m\u00e9decin qui assure le suivi de la femme enceinte ou qui allaite qui \u00e9value son \u00e9tat de sant\u00e9 et d\u00e9cide si elle est apte, inapte ou en incapacit\u00e9 de travailler.<\/p>\n

Le m\u00e9decin tient compte des \u00e9l\u00e9ments suivants pour rendre son avis\u00a0:
\nl’entretien avec la femme qui travaille,
\nl’examen m\u00e9dical de cette derni\u00e8re,
\nles r\u00e9sultats de l’analyse de risques r\u00e9alis\u00e9e pour l’entreprise par un un m\u00e9decin du travail ou un hygi\u00e9niste (voire un ergonome pour certains risques),
\nles \u00e9ventuelles informations suppl\u00e9mentaires recueillies lors d’un entretien avec l’auteur de l’analyse de risques ou avec l’employeur.<\/p>\n

En effet une femme enceinte ou une m\u00e8re qui allaite ne doit pas travailler dans une entreprise qui pr\u00e9sente un danger\u00a0: ces dangers sont list\u00e9s par l’ordonnance sur la protection de la maternit\u00e9\u00a0:<\/p>\n